湖南电科院检测集团有限公司是省属国有大型企业湖南湘科控股集团有限公司重要二级子公司、KY开云(中国)官方网站一级子公司，公司位于湖南省湘乡市，总资产4亿元，占地面积64820㎡，建筑面积近60000㎡，是中西部地区规模最大、实力最强的智能高低压装备和新能源电器一站式检测机构，是湖南省电气科学及其应用技术重点实验室，国家强制性产品认证（CCC）检测机构，中国质量认证中心（CQC）签约实验室，国家机械工业（中小型）变压器及（低压）电器产品质量检测中心，工信部工业产品质量控制和技术评价实验室。同时，公司还是英国天祥公（Intertek）、德国TUV莱茵、加拿大CSA等国际著名认证机构合作实验室。

根据公司经营发展需要，现面向社会招聘行政管理、财务、安全质量、变压器专家、市场管理、检测专业人才，有关事项公告如下：

一、招聘原则

　　公开公正、平等竞争、综合考评、择优录用。

二、招聘范围

　　符合招聘资格和条件的社会人员及应届毕业生均可报名。

　　三、报名资格条件

（一）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录；

（二）符合报考岗位所需的资格条件；

（三）有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；

（四）自录取之日，与其他单位无劳动关系；

（五）有下列情形之一的，不得报名：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

2．在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的；

3．受到过党纪政务处分、组织处理的；

4．正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

5．法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

　　四、招聘岗位

序号	招聘岗位	招聘人数	专业要求	任职要求
1	综合管理部 部长	1	中文、工商管理、电气类等相关专业	统招本科及以上学历，年龄45周岁及以下，中共党员。累计8年以上中型企业综合事务、行政管理、企业管理等相关工作经历；熟悉行政管理、企业管理等相关专业知识，熟悉办公自动化系统（OA系统）；具有较强的发现与解决问题、沟通协调、公关、文字写作等综合能力，具有强烈的责任感、团队合作意识、保密意识和服务意识，具有良好的系统思维和全局观。
2	财务部会计	1	财会经济类	统招本科及以上学历，年龄35周岁及以下。有中级会计师职称优先。
3	安全质量部 标准专员	1	机、电类专业	统招本科及以上学历，年龄40周岁及以下。
4	安全质量部 质量专员	2	机、电类专业	统招本科及以上学历，年龄40周岁及以下。
5	安全质量部 安全专员	1	机、电类专业	统招本科及以上学历，年龄40周岁及以下。
6	技术部设备维修维护及更新	2	电气自动化相关专业	统招本科及以上学历，年龄35周岁及以下。
7	技术部标准收集、制修订及试验扩项准备	1	电气或检测相关专业	统招本科及以上学历，年龄35周岁及以下，英语六级。
8	技术部计量专员	1	机、电类专业	统招本科及以上学历，年龄40周岁及以下。
9	技术部技术动态跟踪、项目收集及项目开发	1	电气、计算机、控制相关专业	统招本科及以上学历，年龄35周岁及以下。
10	低压试验部 检测员	4	电气类相关专业	本科及以上学历，年龄35周岁及以下。
11	中压试验部 检测员	15	电气类相关专业	本科及以上学历，年龄35周岁及以下。
12	新能源试验部 变压器专家	1	电气类相关专业	本科及以上，年龄原则上不超过50周岁，具有10年及以上变压器检验检测机构从业经验或相关变压器产品大型生产企业从业经验，电气类高级工程师及以上技术职称，在专业领域具有威望或有突出贡献的专家，可适当放宽学历、职称和年龄的要求。
13	新能源试验部检测员（项目工程师）	2	电气类 相关专业	本科及以上学历，年龄35周岁及以下。
14	可靠性试验部项目工程师	1	电气类相关专业	本科及以上学历，年龄40周岁及以下。
15	创新与发展委员会副主任	3	专业不限	10年以上高、低压电器试验室工作经验，在行业内有较高知名度。
16	创新与发展委员会办事员	1	工商管理类、电气类、文学等相关专业	统招本科及以上学历，年龄35周岁及以下。
17	市场部部长	1	管理、营销、电气类 等相关专业	统招本科及以上学历，年龄45周岁及以下。5年以上检测业务相关工作经验，具备较强营销组织策划和管理能力。

　五、薪酬、福利待遇

（一）薪酬：按照公司相关薪酬制度执行。

（二）福利：五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）+两金（住房公积金、企业年金）、周末双休、带薪休假、健康体检、工会福利等相关福利。

　　六、招聘流程与方法

　　报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→聘用

（一）报名

1．报名起止时间：2024年4月8日至4月15日17:00。

2．报名方式：

（1）应聘者下载《应聘报名表》（见附件），将应聘报名表、身份证正反面、毕业证/学信网电子注册备案表（国外留学服务中心认证报告）、学位证、职称或职业资格证书复印件、个人简历等相关资料电子版（PDF或JPG格式）打包发送到简历投递报名邮箱1073260269@qq.com （邮件标题为“应聘岗位+姓名”），收到回复为投递成功。

3．报名注意事项：

（1）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果；

（2）应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致；

（3）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求逐项对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

（二）资格审查

　　公司将根据应聘者报名信息，对照岗位要求进行资格审核，初审通过人员进入下一环节。资格审核将贯穿整个招聘流程。在各流程中，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后企业有权随时取消考生参加考试和聘用的资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。

　　应聘者还应符合任职回避的有关要求。

对通过资格审查的应聘者，将通过邮件和短信给其发出面试通知，应聘者应随时关注，收到通知应及时予以回复，不回复者，视同自愿放弃应聘资格。未通过资格审查者，将不另行通知。

（三）笔试及面试

1．公司对通过资格审查的候选人进行筛选，根据工作需要对各试验部项目工程师、检测员、安全质量部标准专员、质量专员、安全专员、技术部设备维修维护及更新、标准收集、制修订及试验扩项准备、计量专员、技术动态跟踪、项目收集及项目开发等岗位候选人按照不低于1:3的比例进入笔试（若出现报名人数少于3人或没人报名以及招聘过程中其它异常情况，由湖南电科院检测集团有限公司招聘领导小组研究决定解决办法），笔试采用闭卷形式，考试时间及安排将以邮件、短信等方式通知，笔试合格者（具体合格标准由湖南电科院检测集团有限公司招聘领导小组研究决定）进入面试，面试时间及安排将以邮件、短信等方式通知。

面试结束后，以面试成绩（四舍五入精确至小数点后两位）高低确定人选，拟录用名单根据岗位按面试成绩从高到低排名，按对应岗位招聘计划1:1确定候选人进行背景调查。如有岗位合适人选超出该比例的，视实际情况推荐至其他同类型岗位。

2．上述岗位以外的其他岗位候选人进行面试（若出现报名人数少于3人以及招聘过程中其它异常情况，由湖南电科院检测集团有限公司招聘领导小组研究决定解决办法）。以面试成绩（四舍五入精确至小数点后两位）高低确定人选，按对应岗位招聘计划1:1确定候选人进行背景调查。如有岗位合适人选超出该比例的，视实际情况推荐至其他同类型岗位。

（四）背景调查

背景调查小组根据工作需要通过面试人选所在工作单位进行个别访谈或查阅人事档案等方式对候选人选的现实表现和实际能力等进行背景调查，并形成背景调查报告。

（五）体检

拟聘用人员由公司以邮件或短信形式通知到指定医院体检。体检合格后，方可进入公示环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

如背景调查、体检等环节发现有不胜任岗位的情况、不符合招聘岗位要求或因个人原因放弃的，经湖南电科院检测集团有限公司招聘领导小组研究同意后，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补（最多递补一次，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘）。

（六）公示

　　笔试、面试、考察、体检等各个阶段的工作完成后，将预录人员在公司网站上公示5个工作日，接受考生咨询和社会的监督。

（七）聘用

公示结束后，报公司党总支研究确定录用人员，按程序办理入职手续，签订劳动合同。劳动合同期限不低于3年，试用期不超过6个月。试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

 

　　附件：应聘人员报名表

  

         湖南电科院检测集团有限公司

              2024年4月8日