一、公司简介

湖南电科院检测集团有限公司是省属国有大型企业湖南湘科控股集团有限公司二级子公司、KY开云(中国)官方网站重要子公司。公司位于湖南省湘乡市，总资产4亿元，占地面积64820㎡，建筑面积近60000㎡，是中西部地区规模最大、实力最强的智能高低压装备和新能源电器一站式检测机构，是湖南省电气科学及其应用技术重点实验室，国家强制性产品认证（CCC）检测机构，中国质量认证中心（CQC）签约实验室，国家机械工业（中小型）变压器及（低压）电器产品质量检测中心，工信部工业产品质量控制和技术评价实验室。同时，公司还是英国天祥（Intertek）、德国TUV莱茵、加拿大CSA等国际著名认证机构合作实验室。

现因发展需要，面向社会公开招聘市场总监一名。

 

二、招聘岗位

竞聘岗位	岗位职数	岗位职责	任职条件
市场总监	1	1.完善公司市场营销团队，建立健全市场营销相关制度； 2.指导公司各试验室营销队伍建设并协调其开展相关营销工作；带领公司市场团队和各试验室市场团队，完成公司营销目标； 3.制定公司市场营销方案和策略，制定年度公司营销政策；负责年度市场工作计划的制定，包括市场营销计划、广告宣传及公共关系的维护发展计划，并做出市场开发活动、广告宣传活动及公关活动的预算; 4.根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责市场开发及客户维护工作;督导检查市场开发情况; 5.品牌推广及重要客户维护；根据目标市场的潜在需求，制定对重要潜在客户的工作计划; 6.作为公司高管，参与公司管理，并定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩; 7.完成领导委派的其他工作任务。	大学本科及以上学历； 截止2023年12月31日，年龄男不超过54周岁，女不超过49周岁； 5年以上电器检测行业或相关电器产品大型生产企业市场营销、渠道拓展工作经验； 沟通协调能力强，具有良好的公关能力和较好的商务谈判能力； 有创新意识、行业资源及脉络。

 

三、招聘范围

面向全国公开选聘，符合招聘资格和条件的人员均可报名。

 

四、报名条件

（一）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录；

（二）符合报考岗位所需的资格条件；

（三）有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；

（四）自聘用之日，与其他单位无劳动关系；

（五）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

2.在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;

3.正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

4.有吸毒、涉毒等违法行为的；

5.法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

 

五、薪酬福利待遇

（一）薪酬：按市场总监考核管理办法执行

（二）福利：“五险两金”、健康体检、带薪休假、工会福利、工作餐等。

 

六、竞聘规则及流程

报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→聘用

（一）报名

1.报名起止时间：2024年1月16日—2024年1月31日

2.报名方式：

（1）应聘者下载《湖南电科院检测集团有限公司应聘报名表》，将应聘报名表、身份证正反面、毕业证、学信网电子注册备案表（国外留学服务中心认证报告）、学位证、职称或职业资格证书复印件、个人简历等相关资料电子版（jpg格式）打包发送到简历投递报名邮箱1073260269@qq.com(邮件标题为“应聘岗位+姓名”)。收到回复为投递成功。

3.报名注意事项：

（1）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果;

（2）应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致;

（3）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求逐项对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

（4）应聘者应符合公司任职回避的有关要求。

（二）资格审查

湖南电科院检测集团将根据应聘者报名信息，对照岗位要求进行资格审核，初审通过人员进入下一环节。资格审核将贯穿整个招聘流程。在各流程中，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后企业有权随时取消应聘者的资格，已签订劳动合同的将解除劳动合同。

对通过资格审查的报名者，湖南电科院检测集团将通过邮件、短信给其发出通知。收到通知者应及时予以回复。不回复者，视同自愿放弃应聘资格（下同）。未通过资格审查者，将不另行通知。

（三）面试

报名人数多于3人（含3人）时，启动面试，若出现报名人数少于3人或没人报名以及招聘过程中其它异常情况，由湖南电科院检测集团招聘项目领导小组研究决定解决办法。具体面试时间、地点将以邮件、短信形式通知。

（四）背景调查

面试结束后，面试成绩四舍五入精确至小数点后两位，若面试成绩相同，则由湖南电科院检测集团招聘项目领导小组研究决定确定人选，拟录用名单根据面试成绩从高到低排名，按招聘计划1:1确定候选人进行背景调查。

背景调查小组通过面试人选所在工作单位进行个别访谈或查阅人事档案等方式对候选人选的现实表现和实际能力等进行背景调查，并形成背景调查报告。

（五）体检

拟聘用人员由湖南电科院检测集团有限公司以邮件和短信形式通知到指定医院体检。体检合格后，方可进入公示环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

如背景调查、体检等环节发现有不胜任岗位的情况、不符合招聘岗位要求或因个人原因放弃的，经湖南电科院检测集团有限公司招聘项目领导小组研究同意后，按成绩排名依次等额递补（最多递补一次，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘）。

（六）公示

面试、考察、体检等各个阶段的工作完成后，将预录人员在KY开云(中国)官方网站网站上公示5个工作日，接受竞聘者咨询和社会监督。

（七）聘用

公示结束后，经湖南电器科学研究院有限公司支部委员会研究，并报集团公司审批，确定录用人员，按程序办理入职手续，签订劳动合同。劳动合同期限不低于3年，试用期6个月。试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

市场化选聘人选实行任期制和契约化管理。公司与市场化选聘的人选签订聘任协议、年度和任期经营业绩责任书，按照约定严格考核、实施聘任或解聘、兑现薪酬。

 

七、联系方式

公司地址：湖南省湘乡市新湘西路199号

联系人：黄先生

电子邮箱:1073260269@qq.com

电  话：0731－85580144（办）   15973187881

 

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